這個「以書會友」的社群穩扎穩打，最終成功吸引了上億用戶，甚至讓亞馬遜出價上億美金買下來！
【大大學院解讀：Goodreads是為全球最大的圖書分享型社交網站，其創辦人拒絕閃電式擴張，而是穩紮穩打，透過廣告擁有足夠的收入後才招募更多員工，最終成功累積千萬甚至上億的用戶，讓全球最大的網路書城亞馬遜出資重金將其收購。】 今天，讓我們來一起看看這個名為 Goodreads 的社群網站，如何在 Otis 和女友Elizabeth...
View Article討論度爆表的NFT，網民的討論趨勢以及族群分佈為何？如何挖掘當中的行銷溝通機會點？
【大大學院解讀：隨著各式藝術品、迷因動圖、數位內容等作品以NFT形式在網上販售並高價成交，其討論度也水漲船高，討論關鍵熱詞出現了「炒作」或「收藏」等正負意見詞彙。除此之外，不同性別與族群所關注的興趣、議題與品牌類型也大有不同。】...
View Article烏克蘭人在戰爭中取得資訊的唯一途徑，竟是俄國人研發的「Telegram」？其加密技術讓討論內容不會外流、保護用戶資訊
【大大學院解讀：Telegram 是烏克蘭人在俄烏戰爭中與外界取得聯繫與消息的重要途徑，其創辦人被稱為「俄羅斯馬克祖克柏」，所開發的社交媒體在一年內就達到百萬用戶，卻也因拒絕向強權低頭而引起俄羅斯政府的注意，最終被兩家親政府的企業收購。其後看見了加密溝通管道的需求與可能性，與哥哥聯手創辦以「加密」和「無審查」機制的Telegram，讓群組內的討論內容不會外流，同時也保護用戶資訊與安全。】...
View Article學會「向上管理」讓你職涯事半功倍！專業經理人教你用4招搞懂主管真正在意的點
【大大學院解讀：為什麼我們該重視「向上管理」的軟實力？個人成績與能力固然重要，但若是與主管的願景沒有交集點，或是不清楚上司希望你達成的目標為何，就容易造成職場路不順遂、影響升遷，甚至從此不合。要想贏得主管青睞、讓自己的職涯逆勢上升，就必須了解向上管理的四大要點，讓主管注意自己的時候，能一眼看見自己的實力和重要性。】...
View Article想透過網紅行銷製造流量與轉單，你必須知道時下KOL社群趨勢>>2022百大影響力YouTuber排行出爐！
【大大學院解讀：社群行銷已成常態，而網紅行銷則是趨勢漸增，各大中小品牌紛紛提高與KOL們合作或代言的預算，期待透過網紅的影響力和流量帶來轉單數。不過在那之前，必須先了解時下的討論重點及社群趨勢集中在哪個話題或人物，諸如保養重點、心靈慰藉、美食類等主題都在疫情的影響下人氣直線飆升 ，而如今粉絲數也已經不是唯一，就算是小型微網紅也能有高影響力！】 根據Influencer Marketing...
View Article「關電」一小時就能獲得現金回饋，還有更多時間陪家人！虛擬發電廠OhmConnect幫大家省電賺錢，並有效降低空污
【大大學院解讀：美國新創公司「OhmConnect」幫助家庭聰明用電，用戶只要在用電尖峰時段關閉電器，便能賺取獎勵積分、兌換成現金，省下電費的同時還能有實質回饋，也讓電力公司不用因避免停電而啟用燃煤發電廠，減少不必要的空污，可謂一舉三得，創造自己、客戶、環境的三贏。】...
View Article提議被拒絕不是你的想法不夠好，而是沒掌握說服的4大重點！跟主管提案前，先問自己這6個問題
【大大學院解讀：工作中好不容易想到一個絕妙的idea，你迫不及待地向主管報告，希望自己的想法能獲得重視、被付諸實行，然而，對方卻顯得興趣缺缺，讓你的想法就此被埋沒。其實很多時候不是你的想法不夠好，而是提議時沒有掌握讓人想繼續聽下去、甚至是同意的要點，要想準確說出主管想聽的重點，可以參考多位專業經理人的經驗談，透過六個問題建立與主管的共同理解，大大增加對方 say yes 的成功率！】...
View Article你有患上FOMO（社群恐慌症）嗎？這款手機能幫助現代人「數位排毒」、活在當下！
【大大學院解讀：現代人的生活總被智慧型手機綁架，許多人手機分秒不離身，就怕錯過任何工作重要訊息、社群通知等，這種文明病又稱 FOMO（Fear of Missing Out，社群恐慌症），如此患得患失、尋求關注的焦慮感容易使我們錯失活在當下、與重要他人相處的重要時光。紐約一間手機公司 Light Phone 因此設計了能幫 FOMO...
View Article別人對你提意見，你就馬上進入防禦心態？先冷靜下來問自己這些問題，才能將「建議」視為成長的機會！
【大大學院解讀：" Are you able to be open to suggestions ? " 我們生活中總會接收到各種大大小小的建議，你未必要將他人意見照單全收，但那些好的領導者，都是不斷地透過反思他人的建議和反饋，讓自己變得更好，甚至能改善我們和他人溝通的機會。】...
View Article好劇不讓你一次看完！看Netflix訂閱戶流失的根本原因，以及如何用四個策略解決問題
【大大學院解讀：或許 Netflix 是許多人必備的影音娛樂平台，但近期各大串流媒體平台百花齊放，導致其訂戶在平台間互相遊走中嚴重流失。Netflix 如何解決根本問題、透過四個策略提高忠實訂戶？】 串流媒體服務深入我們的生活，Netflix、Apple TV+、Disney+、...
View Article創業資金不夠，那就先用空紙箱充當商品吧！HomeDepot一路從零到成為市值3000億美金的全球最大五金行！
【大大學院解讀：Home Depot 是目前全球最大的五金行，它靠著多樣、低價的產品培養出大批的忠實顧客。雖然一開始因資金不足而造假創業企劃書以及將店面擺滿空紙箱充數商品，但其創辦人專注在大目標的實現，並積極聆聽客戶回饋、忽略競爭對手的雜音，最終在不斷的調整與改善後成功抓住廣大客戶的心。】...
View Article這款限制每人每天只能玩一次的遊戲為什麼在全球爆紅？探討玩家對Wordle樂此不疲的背後原因
【大大學院解讀：相信大家都對這款叫 Wordle 的遊戲不陌生，當初遊戲的設計者為了不想讓玩家沉迷於遊戲，因此規定一天只能夠玩一次，沒想到反而激起了人們的期待與挑戰心理。雖然作為一款免費的遊戲，Wordle 的成功卻幫助拉抬了其他需付費的遊戲，達到相輔相成的作用。】 創新點：這款手機遊戲讓玩家傷透腦筋，而且限制每人每天只能玩一次，卻全球爆紅。為什麼？ 本文３大重點： 1....
View Article「非同步辦公」是實現了工作生活上的平衡，還是模糊了工作與生活的界線
【大大學院解讀：越來越多企業採取遠距辦公、甚至是非同步辦公的型態，讓員工對於工作時間的調配有更高的自由度。但這也意味著工作與生活的界線變模糊，反而讓員工可能處於 24 小時上班的狀態。這場遠距與實體工作革命的拉扯，或許將會一直持續著。】 創新點：「非同步辦公」讓工作的時間和空間一樣具有彈性。這會掀起工作革命嗎？ 本文有4大重點： 1. 「非同步辦公」比「遠距辦公」還好嗎？...
View Article向同事詢問回饋時，忽略這3個重點，小心問了反而等於沒問！
【大大學院解讀：職場上同事間的回饋能幫助彼此成長，有時對方能看見自己沒有察覺的問題或盲點。向他人徵求反饋時，可以將問題具體化，問對方「建議」自己可以從哪件事開始著手改善，並在最後讓對方知道自己下一步的行動，以表示我們有認真對待他們提供的回饋。】 創新點：想獲得具體建議？從問對的問題開始！ 本文 3 大重點： 1. 將你的問題變得更具體。 2. 不要用「回饋」這個詞，而用「建議」。 3....
View Article跨境行銷大揭密：結合市場數據分析和當地網紅行銷，克服跨境行銷的高門檻！
【大大學院解讀：東南亞市場人口基數龐大，讓許多企業紛紛打算前往佈局，但跨境行銷的技術門檻高，包含語言、金流物流、KOL 的選擇等。若能有數據系統的輔助並結合創意策略，便有機會成功進入跨境市場。】...
View Article冷凍食品也能闖出一片天！這種「健康冰沙」方便又營養，幫職場人士解決沒空吃飯的困擾
【大大學院解讀：身為職場人士，一忙碌起來飯都無法好好吃，因此十分需要能夠快速解決並兼顧營養均衡的進食方式。「Daily Harvest」的創辦人看到的這個潛力需求，將營養食材冷凍後打成一杯果汁冰沙，如此一來，即使再忙也能快速擁有美味又營養的一餐。】 創新點：解決自身難題，做出顛覆傳統觀念、比生鮮蔬果還要營養的冷凍食品。 本文三大重點： 1. 創業不能只憑浪漫想像，超過「五倍人情單」才全職投入。...
View Article你認同「薪資完全透明」嗎？這會達成同工同酬實現公平，還是導致整體薪資變低？
【大大學院解讀：你會同意自己的薪資被公開嗎？或是你想了解同事都拿多少酬勞？有兩間法國的公司將薪資公開透明，讓員工們能為彼此負責，也讓求職者能事先了解薪資，求職更安心。但這種做法會有什麼缺點嗎？】 創新點：薪資透明能讓員工光明磊落嗎？或適得其反？ 本文 3 大重點： 1. 透過薪資透明，讓員工們能為彼此負責。 2. 事先了解薪資預期，讓求職者更安心。 3....
View Article熊市當前，買房收租最安心！「房地產科技」將出租住宅變成可投資的商品、100美金就能成為房東
【大大學院解讀：近期股市大跌，買房收租成了許多人轉移的目標，除了可以收取穩定的金流，房子還能在未來房價上漲後增值。同時「房地產科技」（PropTech）崛起，讓獨棟出租住宅從 4 大面向，成為一個自動化、可規模化的投資。】 創新點：包租公不一定要「先有房再找房客」，也可以「先找房客再找房」 本文有4大重點： 1. COVID-19 讓店面、辦公室失寵，獨棟住宅成投資人新寵。 2....
View Article你也是「低頭族」的一份子嗎？放下手機，感受真實的溫度，回歸人群吧！
【大大學院解讀：我們很常會下意識地確認手機、時不時看看是否有人傳訊息，但事實上這樣的焦慮感，會讓我們無法用心感受生活；所以現在開始嘗試遠離智慧型手機吧！你會得到意想不到的快樂與富足。】 創新點：最好的「智慧型手機」，是人用自己的腦和心，分辨出事情的輕重並做出有意識的抉擇後，再來使用的手機。 本文五大重點： 1. 這一切真的是「免費」的嗎？ 2. 為何我們會如此沉迷於社交和網路平台? 3....
View Article「好」≠「優秀」！這4類領導人，哪個才能真正帶領組織創造高績效？
【大大學院解讀：身為團隊中靈魂人物的領導人，個性和處事態度也牽動著組織的發展。不管今天的你是部屬或上司，都應看看目前所屬團隊中的領導者，是歸類到哪一類型，才能更對症下藥，讓組織更進步！】 相信多數人會認為「好」做的更好就是「優秀」，「優秀」做得較差就是「好」，兩者差別甚小。然而，美國喬治華盛頓大學教授James R....
View Article「辛苦賺來的血汗錢，怎麼都不見了？」小資族必知存錢法，每月多存10%不是夢！
【大大學院解讀：月收30K的小資族，想好好存錢，但總是不知道金錢去向，在不知不覺中就花掉了自己辛苦賺來的錢？就讓行為科學家Rosa博士一揭開源節流的秘辛，善用「新起點效應」，你也能贏在理財的起跑點！】 Wendy de la Rosa是行為科學家，在杜克大學主持「Common Cents Lab」，主要研究如何利用行為科學改善美國中低收入人口的財務健康。...
View Article總是聽不進去別人的意見？利用4招重新定義「建議」，從回饋中精進自我
【大大學院解讀：我們都深知，他人良性的建議對我們來說是莫大的進步動力，但真正要面對回饋時，依然會緊張與不安，害怕在沒有做好心理準備下，得到意料之外的負面回應；但我們都應該學習對建議抱持著開放心態，坦然地面對，才能更快速地進步！】...
View Article你的肢體語言也能打動觀眾！學會10招打造完美簡報，說服底下聽眾
【大大學院解讀：肢體語言在簡報提案中到底有多重要？適當且適量的肢體語言，不但能抓住觀眾眼球，更是說服他人的秘技之一。謹記本文提到的10大肢體語言法，將會大大提升你的簡報魅力！】 在人際溝通中，肢體語言（body...
View ArticleWEBSTORY未來SEO的新戰場︱製作工具、排名優化全解析
Web Story 前身為 AMP Story，是 Google 在 2020 年推出的新形態數位內容，由於現代人搜尋習慣講求快、狠、準，因此推出以多張圖片組成的 Web Story ，不僅可大大增加使用者體驗、還能讓搜尋者快速找到重點。目前 Web Story 在 Google 中已經有自己的專屬版位，這將為網站流量新增另一個管道，也開闢各位 SEOer 的另一戰場！本篇文章將會帶你理解 Web...
View Article備好關鍵字工具，掌握網路流量密碼｜3種SEO軟體推薦
在台灣有超過80%的人會透過Google來搜尋自己所想知道的事情，因此要如何讓自己的商品或文章成功爬升到Google搜尋引擎頁面(SERP)的第一頁，或是讓你的受眾目標(Target...
View Article說服不了投資人？想做好募資簡報，你必須從8大角度建立架構
【大大學院解讀：對創業者而言，募資簡報可以說是在提案過程中，扮演著決定成敗的關鍵角色；那要如何在簡報中展現品牌或產品的亮點或特色，讓投資人買單？學會這一套架構流程，在募資簡報中大展你的商業價值！】...
View Article工作多多益善？4招「減量經營」法，幫助你專注在重點上，生產力加倍！
【大大學院解讀：一天只有 24 小時，生活卻是愈來愈繁忙；如何在有限的時間內，將自己的產值最大化，是現代人必須學習的重要課題之一。時間管理學上有種心法為「少即是多」，意謂著我們必須適時地省去不必要的安排，才能讓我們更聰明地去運用時間，提高成效之外也能收穫更多！】 連假就要開始，明天是好的賴床日。 賴床起來，會不會覺得自己在偷懶？其實，如果偷懶的事情是「沙子」，而非「石頭」，反而是好事！...
View Article以為員工在家工作超輕鬆？你必須學會適時拒絕老闆交付的過量任務
【大大學院解讀：你下了班，回到家正累倒在沙發上，想著晚餐該吃什麼好；手機亮起，你拿起來一看，是老闆希望你再多完成一份簡報的工事訊息，這時的你，是會認命地拖著疲憊不堪的身軀繼續加班，還是勇敢地回覆老闆「不」？本文將介紹4個向上溝通技巧，帶你了解好好說「不」的藝術，聰明拒絕主管給不完的工作！】 在家沒有更輕鬆，工作、會議多到想快回辦公室去...
View Article怎麼說一個「好的故事」？「事實＆情緒」是銷售成功的致勝關鍵！
【大大學院解讀：賣東西好難？怎麼說顧客都不買單？一個好的產品故事，是提升銷售成果最直接的影響因子。遵循本文介紹的四大要素，你也能成為一位故事銷售贏家！】 在這個科技化、自動化的世代，充斥著太多冰冷的機器與內容。所以，想要在這個世代勝出，你的品牌就要創造一個溫暖的接觸點，一個人性化的溝通管道。而一個好的產品故事就是讓你的品牌脫穎而出的致勝關鍵。...
View Article談加薪怕被打槍？從2大切角展現你的優點，讓老闆心悅誠服
【大大學院解讀：工作到了某個階段，總會想和老闆談加薪或升遷，但這類敏感話題該從何提起？又該怎麼做才能讓老闆心服口服？企業知名財務顧問郝旭烈教你從個人效益評估與市場反饋兩大面向切入，展露自身價值，提高加薪成功率！】 加薪，本來就應該是你情我願的「買賣」！...
View Article選人才時，要重「質」還是重「量」？遵循三步驟，讓團隊的人力效益翻倍！
【大大學院解讀：一個團隊內真的人愈多，工作效率愈高嗎？還是反而會降低績效？本文將分享三個簡易步驟，讓領導人不用花大錢，也能精準找到菁英人才，讓人力效益翻倍！】 很多公司在找人的時候，所羅列出來工作職掌大都是按表抄課，四平八穩寫完就算是交差了事了。...
View Article一定要選邊站？主管別再逼部屬！6大溝通技巧，建立真誠不狗血的關係！
【SmartM解讀：若你身為管理職，想想你平常都用什麼方式和下屬溝通？是以咄咄逼人的口氣，來彰顯應響力，還是站在客觀的角度，傾聽每個人的想法？如果想建立長且深遠的溝通，請把理性的訊息分析、適當的肢體語言與同理心，加進你與他人的對話裡吧！】 他的問話裡充滿陷阱。你很清楚知道，怎麼答，怎麼錯。...
View Article想到上班心就好累...處理負面情緒的必學3招，拒當厭世上班族！
【大大學院解讀：上班除了花體力與腦力，有時候排山倒海的壓力也十分耗費心力。如何排解負面情緒，已經是現代人不可避免的重要課題；人資專家Fosslien將分享3大秘訣，教你如何正確處理焦慮，遠離負能量！】...
View Article腦中一堆好點子，但還沒說出口就語塞？10個活化大腦語言區的妙招，讓你的想法得以說出口！
【大大學院解讀：我們都知道大腦對人體的重要性，那你知道如果沒有常常鍛煉大腦語言區，較容易面臨知道很多訊息，卻不知道如何表達的窘境嗎？訓練大腦也有撇步，學會這10招，讓你在書寫與口頭表達時，都能完整傳達你內心所想！】...
View Article還在逼部屬二選一？6大技巧培養影響力，讓上對下的對談真正實踐有「溝」有「通」！
【大大學院解讀：主管與員工對談時，往往會在不知覺中設下陷阱，或是用強勢的口吻，彰顯自己的影響力；但此舉只會惡化關係，甚至無法達成有效的溝通。善用理性且具同理心的訊息分析、適當的肢體語言，才能培養長久的上下溝通，讓職場對話不再隔著難以跨越的高牆！】 他的問話裡充滿陷阱。你很清楚知道，怎麼答，怎麼錯。...
View Article保持好奇心且勇於發問，才是進步的關鍵。透過提問，強化自己和公司的競爭力！
【大大學院解讀：在職場上，你是個敢勇於提問的人嗎？紐約時報的調查顯示：懂得提問的員工，才是讓公司不斷進步的關鍵，所以從今天開始，重拾對生活的好奇心，勇敢地發表自己的想法，讓自己和公司變道更有競爭力！】...
View Article飲食不均衡的外食族看過來！戒掉含糖飲料，4個補水的精華時段，讓你變得愈來愈水！
【大大學院解讀：現在手搖店百花齊放，市面上一年四季都有誘人的冷熱飲，但飲料通常只會越喝越渴，也會影響消化和吸收。說到底，少喝含糖飲料、適時且適量地補充水分，才是對身體最好的選擇！】 很多人天氣熱就想喝清涼退火青草茶，甚至代替平常喝的水，青草茶的確有清涼退火、解熱消炎的效果，但傷了胃氣會惡性循環，腎臟功能不好的人也不宜多喝，青草茶含利尿成分，鉀離子含量也高，喝太多會增加腎臟負擔。...
View Article與上司頻率不對，常常在會議上大眼瞪小眼？別讓主管的專業與否，阻礙你的職涯發展
【大大學院解讀：同事百百種，而主管也是。你也許會碰到經驗豐富且能力極強的上司，但也有可能遇到專業知識不足的老闆；但無論如何請謹記：主管的職責是管理部門，而主管能成為你前進的利器或職涯絆腳石，取決於與主管間的互動，為企業帶來的是助力還是阻力。】 在職場你可能遇到專業能力很強的主管，也可能遇到缺乏你工作專業的主管。 到底這樣的主管在工作上能夠給予的助力還是阻力？...
View Article主管的地雷千萬別亂踩！老闆心中的負面量表，你讀懂了嗎？
【大大學院解讀：知道老闆喜歡什麼很重要，但上司的地雷與底線，更是要摸清楚！擁有自己的行事作風固然不是件壞事，不過還是要熟知主管的灰色地帶在哪，因為這不僅關乎你如何在組織中自處，還跟你的職涯發展息息相關！】 老闆會觀察主管的一言一行，看他如何帶人做事，帶兵打仗。你當然可以有自己的管理特色，但一定要懂得觀察組織的價值觀、和大老闆的風格。...
View Article掌握4大重點，扮演好3種角色，領導人也可以「輕鬆」又「高績效」地管理員工！
【大大學院解讀：在如此瞬息萬變的時代，如果不跟著與時俱進，很快就會被其他競爭者超越；想成為一名優秀的領導者也是同樣道理，必須隨著不同時期改變管理思維與模式，才能有效激發每位成員的潛能，讓組織發揮最大效益！】...
View Article員工迷失在職涯大海中？三座「管理燈塔」，指引載浮載沉的部屬安全上岸！
【大大學院解讀：在漫漫職涯中，我們難免會碰到一段迷茫的撞牆期，這時企業該如何幫助部屬拉出深淵？想協助員工成長，就得先瞭解他們的需求與發展方向，同時搭配三項管理心法，讓下屬能兼顧現實與理想！】 Russ Laraway是人力資源顧問公司「Radical Candor」的共同創辦人，他曾是美軍陸戰隊軍官，帶領175人的部隊。當時他面臨最大的挑戰是：如何讓每個人雖然單兵作戰，卻能完成共同目標？...
View Article不是你沒有實力，你只是選錯timimg！「這個時間點」提出要求，別人最容易接受！
【大大學院解讀：工作或生活中肯定會有不順遂的時候，但有時不一定是因為你能力不夠造成的，可能只是因為你「沒有選對時機」出動。人的認知能力在一天中會隨著時間推移而有所變化，因此我們可以從挑選對到時間點下手，以洞悉人性的方式，提高你成功的機會！】 Daniel Pink是一位美國作家，曾擔任美國前副總統Al...
View Article忙到昏天暗地，事情還是做不完？「GTD把事做完」5步驟助你釐清工作目的，把空想化為實際行動！
【大大學院解讀：你是否有過以下經驗：待辦事項太多，處理不完？或是一開始信心滿滿地基下許多案子，到了真正上工時才發現忙不過來？別擔心！你可以藉由GTD５步驟，助你靜下心來，將繁雜的工作事項分門別類，並擬定計畫，讓你又快又好地完成所有事情！】 Getting Things Done是由工作效率大師David Allen所研發的一個非常著名的時間/流程管理系統。在Getting Things...
View Article打到骨折，依然沒辦法吸引到顧客？不降價依然能打中消費者痛點！
【大大學院解讀：為了吸引顧客，不斷調降定價，但最終定價都已經逼近成本價了，依然門可羅雀？胡亂打折並不能有效解決問題，反而會降低企業利潤，甚至損壞品牌形象！】 過完年，餐飲似乎更難做了。人力成本逐漸走高，租金成本持續上漲，同質化競爭激烈，營業額持續低迷，平台繼續收割流量，新零售大兵壓境，品牌餐飲高速擴張，從一線、二線、三線已經下沉到四、五乃至無底線。餐飲人何去何從？...
View Article國民運動中心健身房vs.民營健身房，你會選哪個？8成民眾喜歡到「這裡」運動！
【大大學院解讀：疫情期間，大眾習慣在家中做一些徒手的居家運動來維持健身；但隨著疫情慢慢趨緩、逐步解封的同時，人們也漸漸開始回歸健身房。而民眾使用國民運動中心健身房的情形如何？有什麼樣的評價？台灣趨勢研究為此做了一系列的問卷調查，一窺大家選擇健身房的必要考量和使用習慣吧！】...
View Article還在忙著攻陷客戶的「思考腦」？想增強說服力，請善用五招，攻略他人的「直覺腦」！
【大大學院解讀：擁有「說服他人」的能力，在職場是不可或缺的軟實力，那我們可以怎麼做，才能讓客戶願意買單、老闆願意接受自己的提案？其實一點都不難，掌握關鍵五點，同時了解大腦是如何運作的，就能讓說服過程更順利、讓你的想法完美落地！】...
View Article疫情趨緩，你也回辦公室實體上班了嗎？即使疫情結束，Twitter也讓員工在家辦公！
【大大學院解讀：近日疫情逐漸趨緩，大家也紛紛回到辦公室實體上班，但Twiitter直接霸氣宣布：「即便疫情結束，員工仍可以自由選擇在家工作，或是回到辦公室上班。」】...
View Article咖啡廳工作蔚為風潮！「空間消費」是連鎖咖啡廳業者留住顧客的關鍵！
【大大學院解讀：你喜歡或有去咖啡廳工作的習慣嗎？連鎖咖啡廳這麼多，你最喜歡去哪一家呢？品牌不只要致力於提高聲量、拓展店鋪，更得仔細研究消費者的「關鍵決策點」，才能真正留住消費者，創造口碑行銷的正向循環！】...
View ArticleChatGPT：改變搜尋習慣？SEO仍然必要！
ChatGPT是否會改變未來的搜尋習慣，並導致不再需要進行SEO優化？換句話說，人們是否會放棄Google、Yahoo、Bing等搜尋引擎，轉而使用ChatGPT來搜尋資料呢？ （1）搜尋行為與推薦演算法存在操作機會...
View Article內容行銷如何打造引人入勝的故事征服數位時代？4大方向分享！
早在 18 世紀就有內容行銷的蹤跡，但當時尚未將「內容行銷 Content Marketing 」這個名詞普及化；一直到 21 世紀才由 HubSpot 創辦人在某次發表文章時，將內容行銷一詞發揚光大。 如今想要做好「行銷」，「內容」至關重要，所謂的內容除了要做到傳播資訊之餘，還必須著重在以受眾角度出發，才能透過產出有價值的內容，吸引受眾注意。 以下將分享內容行銷核心 4 步驟，並分享 SEO...
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