導語：良好溝通能力，展示自己，堅持不懈自我意識，無所畏懼態度以及掌握自己的節奏。
1、 與他人進行良好的溝通：
“良好的溝通就如同黑咖啡一樣，事後都會令我徹夜難眠。”
在過去的兩年中，我強迫自己定期進行寫作，這幾乎為我生活中的每一部分都創造了奇蹟。當誤解變少時，大多數的事情都開始變得簡單，這就是良好溝通之美。
別擔心：如果想要成為一名更好的溝通者，你甚至都無需發表任何東西，不過你需要練習。你甚至都不需要進行原創：我在重寫老派銷售信件中發現了無數價值，因為這一過程迫使我去嘗試以及思考這些人的思維方式。
良好的溝通者會具備以下特質：
l 找到自己的聲音---它聽起來就應該像是你正在與一位密友進行交流
l 當出現疑問時，終結這句話。清晰的溝通應該是簡潔的。
l 引發強烈的情感共鳴。你在陳述具體事物時，語境非常重要，這與你無關，卻關乎於你的談話對象。
l 對20世紀出色的文案進行研究，重讀你最喜歡的作者的作品
l 明白基本的視覺交流日益重要，許多這樣的技能能夠轉移至其它媒介。
能夠進行溝通是你在創業之前必須精通的一項基本技能，無論你是“技術還是非技術”派。
2、展示，而不是陳述
陳述對於你的談話對象而言沒有任何作用（除非你能證明自己是一位出色的溝通者，實際上你還是在展示）。
哦？你有設計鑑賞力？那你能用photoshop進行設計嗎？
你是一位出色的作家？那你能為我們在Instagram上的下一次活動寫份文案嗎？
具體說說，你打算用什麼流程和框架來展示你的“管理技能”？你曾經領導過什麼團隊？
別告訴我你“善用社交媒體”，然後當我翻閱你的twitter賬戶時，發現你剛開通了不過兩星期。人們喜歡用“陳述”的方式來表述自己擅長於什麼，因為這樣他們就可以非常模糊的進行解釋，而不用給出任何實實在在的例子。
如果你有創業打算的話，那麼你就需要具備能夠讓企業做大做強的真正技能。這也將有助於你找到那些在自己領域中非常出色的合夥人。每當收到“幫我找一位技術合夥人”的郵件時，我都會非常毛躁，因為如果你自己都不願意去花時間來發展自身技能，卻在業務領域拖依賴於我，我會非常不爽。
我認為發展技能的最好方式就是做一個又一個的編外項目。幫自己一個忙，養成展示而非陳述的習慣。發展那些有形且寶貴的技能，這樣你將會吸引到其他精英加入到你的創業團隊中來。
3、具有堅持不懈地的自我意識以及（或者）找某人為你提供源源不斷、誠實的反饋。
雖然我知道這件事非常難，但的確是太重要了，所以我必須提。自我意識可以瞬間讓你關閉自己的自我完善反饋環。能夠意識到自己哪些地方還需完善這非常重要。
Gary Vaynerchuk說的最好，所以我讓他幫這個忙：
4、抱有無所畏懼的態度
在初創企業中，結果幾乎治愈所有。毅力、決心、敏思篤行，偉大創始人普遍具備的這些特質並不是隨便說說。市場才不關心你是有份兼職工作的學生，還是欠了10000的債要還。你並不會遇到來自市場的阻礙，每個人都有自己需要面對的問題，你要做的就是解決自己的那些問題。
如果你想要成為一位創始人，請確認你從不會找藉口。偉大的創始人無論情況怎樣或者事情看起來是有多麼的“不公”，他們都會促成事情發生。請不要讓自己的身邊充斥著只會用廢話做出反饋的人，找那些實話實說的人。如果你無法讓自己習慣這些實話的話，那麼你又怎麼能熬過5-10年創業期的艱苦？生活並不是始於明天，世界沒有哪件事是因為開始於明天而變得更好。
5、掌握自己的節奏
如果連自己都管不好，還談什麼管理企業？
一位優秀的初創企業創始人需要時時刻刻有著出色的表現。尤其，如果你是一位創始人，那麼你就要以身作則。
業界對於最佳創業者的評價出奇一致：高效能。
儘管這很大程度上是你的自我意識，對於如何才能展現出高效能，以下是我認為會有幫助作用的幾點，值得關注：
l 刪掉所有浪費時間幫助作用卻又不大的“辦公生產力” app。太多的功能往往拖慢你的腳步。
l 屏蔽掉那些會降低你效率的網站
l 每天在同一時間起床，用起床後的第一個小時做相同的事（慣例）
l 找一種方式每天放鬆一下大腦（鍛煉、調節、散步）
永遠記住：卓越的人在被認為行為異於常人之前就已經在這樣做了。
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本文轉載自合作媒體創業邦
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