市場情報公司Gartner預估，未來五年內行動程式(APP)市場潛力驚人，產值將由現有的150億美元成長至580億美元，也因此帶動
APP
開發人才的需求，iThome的調查數據說明今年特別需要App人才，除了科技業之外，醫療業、服務業及金融業也紛紛提供App開發職缺，各產業都很缺
App 開發人才！
各產業極缺 APP 設計高手
資料來源：iThome
APP技術之外：視覺、心理、需求
從人力銀行網站上查詢可得知（下表），輸入關鍵字「APP」，相關職缺累計超過3,000個，需求職位不只是APP研發工程師，從前段的消費者調查、平台選擇、介面使用設計以至最後的測試上線等，皆需要熟知軟硬體的開發人員及使用者的體驗，這代表並非工程人員才能從事
APP 設計行列，行銷人員或測試人員都可參與 APP
開發，且APP研發必須將企業現有的網路或實體服務延伸至行動裝置上，因此APP研發人員除須具備產業的相關硬體認知外，也需理解消費者心理、視覺心理及最重要的：消費者需求。
除了全職及兼職職缺，APP開發的高階及派遣職位也將近一百個，多為知名科技公司及外商公司提供（如上表）。APP
開發與設計需要多面向的能力，開出的月薪水平為5-8萬之間，隨著 APP
人才大缺，市場也出現相關課程培訓。2014年是行動元年，行動應用如影隨形，APP 人才缺口恐怕不會停止！
延伸閱讀：設計一點訣，如何做出小而美的行動商務APP？
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