川普當選美國總統，對全球網路與科技大本營矽谷來說，衝擊恐怕十分廣泛且深遠。美國網路產業的代表性雜誌《Wired》，在美國總統大選後的第二天，刊登了一篇主題為「川普總統可能顛覆矽谷」（Trump’s Presidency Could Upend the Way Silicon Valley Works）的評論文章。
這篇文章指出，在川普入主白宮後，很可能會「改變」（或者根本就是「破壞」）許多對矽谷而言十分重要的政策，包括海外製造和國際貿易、技術移民、共享經濟、科技研發和人工智慧等很多方面的政策。這篇文章主要內容如下：
在總統競選期間，幾戶所有的矽谷領袖都反對川普。現在，矽谷大佬們正在努力準備因應川普當選帶來的衝擊。
在歐巴馬任職總統期間，矽谷與華盛頓的關係變得非常友好。在歐巴馬任期結束之後，很可能仍然會保持與科技公司的關係，因為歐巴馬的基金會，當中大多數的工作內容，是與矽谷的技術革新連結在一起。
但是，隨著川普入主白宮，這種局面很可能將發生重大變化。
「他幾乎從來沒有呼籲矽谷支持他，」美國喬治梅森大學（George Mason University）公共政策助理教授Justin Gest表示：「因此，川普是會否真心的推動矽谷發展，目前尚不明朗。」
大選期間，川普並沒有在影響科技行業的許多問題上，明確表明自己的立場。川普團隊或許會「破壞」（disrupt）許多對矽谷而言最重要的政策。
海外製造和國際貿易
川普自己的公司也在海外生產，但那又怎樣？川普今年一月在美國自由大學（Liberty University）演講時指出：「我們將讓蘋果在自己的國家，而不是在其他國家生產電腦和其他產品。」選舉期間，他在多個公開場合都一再重覆過這項政見。他的想法是：對海外製造的產品，課徵進口稅，用來懲罰那些把工廠設在海外，或採用國外代工生產的公司。
但問題是，至少就蘋果而言，強制它在美國國內生產，不僅在邏輯上不可行，而且經濟上，也是災難性的後果。強迫蘋果在美國生產iPhone，將大大抬高iPhone的價格，進而使它的競爭力變弱。除此之外，因為利潤減少，蘋果將不得不在其他方面減少支出——包括縮減公司業務，以及關閉部分零售門店，這關係著數千名美國人的就業。
川普的國際貿易政策，同樣是影響廣泛。川普批評中國和墨西哥，宣稱如果中國和墨西哥不改革影響美國貿易的政策，就對來自中國、墨西哥的進口商品分課徵45％、35%的關稅。「我認為科技公司將不得不共同應對這項政策，」美國資訊科技與創新基金會（Information Technology and Innovation Foundation）主席Rob Atkinson說，「問題是，它們能夠共同行動嗎？或者，它們只會做對自己有利的事情？」
科技移民政策
許多矽谷工作依賴科技移民。根據美國國家政策基金會（National Foundation for American Policy）的統計，超過一半的美國獨角獸企業（市值超過10億美元的新創企業）至少有一位創辦人是移民。一些最著名的科技龍頭企業，甚至是由移民掌舵的，譬如微軟執行長Satya Nadella、Google執行長Sundar Pichai。許多科技公司的中階職位，也有許多移民，尤其是技術相關的職務。
但是，川普的競選宣言中，包括嚴格限制移民。限制政策可能擴展到H-1B簽證項目（H-1B簽證持有者，是科技公司非常依賴的技術移民）。紐約大學斯特恩商學院（New York University’s Stern School of Business）教授Arun Sundararajan認為，川普也許不會馬上這麽做，因為美國目前對技術移民的需求遠遠超過供給。川普對這一問題的說法改變過幾次，讓人們很難弄清楚他的立場到底是什麼。
共享經濟和相關工作
矽谷許多新創企業，通過顛覆古老的商業模式而開創出了新商機（想想Uber對計程車行業、Airbnb對旅館業的顛覆）。現在，圍繞共享經濟出現了一種全新的工作模式：一人企業（businesses of one）。從Instacart到Lyft，許多公司產生了一種新的工作型態，只要透過APP就能產生僱傭關係。
在川普上台後，這種形式的靈活工作，是否能夠一如過往地存在？
Arun Sundararajan的主要研究對象，正式共享經濟，他希望川普的稅收政策，會有利於小企業，包括「一人企業」。另一方面，川普聲稱會廢除歐巴馬的平價健保法案（Affordable Care Act，ACA），這會對「零工經濟」（gig economy）工作者，造成巨大的傷害，這些工作者是獨立的訂約人，他們臨時受雇的公司（譬如Uber），不會給他們提供帶薪休假、工傷賠償以及醫療保險。一旦ACA被廢除，這些工作者就不得不尋找新的全職工作（因為全職工作，才能提供他們醫療福利），這將嚴重傷害共享經濟的發展與企業。
科技研發和人工智慧
想知道川普更多關於創新和研發的政策嗎？其實每個人都想知道。但是，從支持科技和技術商業化的聯邦基金會，到支持新創企業的政策，再到專利權制度的改革，川普在這些議題上，似乎並沒有立場。
Rob Atkinson表示，對科學和研發的資金贊助，很可能會「被擱置一旁」。Rob Atkinson指出：「川普從未提及任何指定國家科學基金會（National Science Foundation）或國家衛生研究院（National Institutes of Health）負責人的計劃。這似乎並不是他關注的重點。」
人工智慧和自動化研究，是一個很有爭議的話題，川普也許會讓這種對立更加激烈。「我的感覺是，他的主要支持者，都是那些工作岌岌可危的勞動階層，」Arun Sundararajan表示。然而，潛在對立也許並不會立即產生影響。「那些會立即激引起激烈爭論的研究已經完成，或者是在Google這樣的公司內進行，」他說。
員工多樣性
在過去幾年中，科技企業口頭上承諾會做到員工的多樣性。它們已經招募了「多樣性的主管」。它們拿出了促進員工多樣性的計劃。為了兌現透明化承諾，它們例行地公布員工的人口統計數據，即使諸多調查顯示這些數據變化不大。科技公司表示，實現員工多樣性需要時間。
員工多樣性的承諾，在川普時代也許會遭遇更多的挑戰。川普在大選期間中，史無前例地展現了侮辱幾乎所有美國少數族裔的意願。在整個科技行業，CEO們認識到，他們需要加倍努力，才能實現員工多樣性的承諾。大選當週，蘋果執行長Tim Cook在備忘錄中告訴所有員工：「向前的唯一道路，是攜手共進。」
Box執行長Aaron Levie則指出：「對於那些影響公司員工和公司價值觀的所有議題（同志權益、公平的移民政策、種族平等和性別平等），我們將成為其主要支持者。」LinkedIn執行長Jeff Weiner和eBay執行長Devin Wenig，也加入這一行列。唯一明確表示與川普新政府結盟的科技界領袖，是《從0到1》作者、知名天使投資人Peter Thiel，他不僅支持川普成為總統候選人，而且很可能會成為川普交接團隊的一員。
延伸閱讀
矽谷的妥協？美國40家網路公司祝賀川普當選總統，並提出建言
原文出處
Wired
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