知名NBA專欄作家李亦伸（裘爺），深耕體育新聞、擔任專業球評30年，竟在一次專訪自曝「對籃球完全沒有熱情」！面對沒有熱情的工作，他怎麼有辦法堅持幾十年？
多數人都認為興趣與熱情是選擇職涯的重要指標，也是支撐工作的動力，但其實盲目「追隨熱情」，只會更容易在工作中迷失！（立即學習：把本分做到極致，「認分」讓你更專業！）
暢銷職場經典《深度職場力》：「千萬不要相信熱情！」
對籃球毫無熱情的裘爺，其實與暢銷經典書籍《深度職場力》中提到的觀點不謀而合：熱情可能會隨著時間變換或消逝，使人自我懷疑；相信熱情至上的人，也會過於相信自己選擇職涯的「勇氣」，而忽視「實力」。這樣的人，往往對自己是否「入對行」鑽牛角尖，將時常感到困惑與不滿。
成就不凡的職涯並非靠著熱情養成，想要樂在工作、找到好工作，應以「技能導向」優先，而非「熱情導向」。
累積「職涯資本」，自然「日久生情」！
當你培養專業技能，它將是伴隨一輩子的「職涯資本」，讓別人看見價值的最好證明。透過鍛鍊與深耕，除了能從中獲得成就、價值與使命感，也能擴大能力範圍與提升職場地位。當你把工作做到有聲有色，厲害到沒有人可以忽視，自然會得到肯定，越做越有成就感！
自稱對籃球毫無熱情的裘爺，就是用「磨練專業」支撐30年職涯。他從小報社開始慢慢修煉，相信工作就是「善盡本分」，用心做好份內工作才有機會熬出頭，最終獲得今天的地位。另外，裘爺也強調，當工作不以熱情為導向，就能不怕被情緒左右。身為唯一一位在球場中不隨氣氛起舞的記者，他更能理性評論，成為專業的工作人。
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